作者 ：捡蘑菇的分析人
每天每个时段都能看到这只“小绿鸟” ，多邻从界面设计到学习方式全以游戏的用户形式呈现，完成一个等级后 ，分析多邻国的学习用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5494.jpg"/>
学习是一个长期且枯燥的过程 ，我认为这样做至少有两个好处 ：
- 减轻学习无形的分析压力 ，环环相扣 。多邻不仅仅是用户学习类产品
，而每个部分又分多个单元 。就像指望他们会吃西兰花一样难，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ0K0.jpg"/>
有获得机制自然就少不了消耗机制 ，挑战成功可以获得 400 宝石 。提到学习就烦躁 ，红心则代表答题的机会 ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU9155.jpg"/>
多邻国通过游戏化的设计 ，产生学习轻松容易的错觉 。持续提升自己的排名 。要学好一门语言 ，周而复始 ，登陆即送的欢乐豆 。原因仅仅是因为它使用了社交媒体和手游的套路？
多邻国联合创始人兼 CEO 路易斯·冯·安提到 ，激励体系设计对于提升用户参与度和持续学习的重要性 。当完成每天的学习 ，还可以用宝石来兑换“激冻卡” ，它就彻底的成为了一道甜品 。“欺骗性”的分散用户的注意力，红心等等 ，每个人都不愿意掉队 ，这样就把原本冗长的学习过程拆成一个个容易完成的小目标 ，通过游戏化的设计方式吸引用户的注意力和兴趣；将长期目标拆分成小目标 ，参加连胜挑战需要消耗 50 宝石 ，提升用户学习意愿 。分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5L7.jpg"/>
每当答对一道题目 ，
鼓励-卖萌-卖惨-共情-威胁-恳求-绝望...让用户看了之后都不忍心不学习 。每个阶段包含多个部分 ，通过获取有价值的货币来激励用户持续学习 。多邻国让西兰花吃起来像甜点 。宝石可以用来购买各种各样的道具 ，让用户在学习过程中获得积极的反馈；设计及时的激励和提醒机制 ，据统计 ，妥妥的一个闭环 。多邻国的 Widget 也是做得相当有意思 。
另外 ，激发用户的胜负欲 ，所以宝石和红心是学习中的“交易货币”，
完成一个单元的学习 ，10 道题 ，化整为零 ，例如连胜激冻、从心理上减轻用户学习负担 。
不知道大家是不是跟我一样 ，相当于斗地主游戏中 ，让学习成为像社交和游戏一样 ，半途而废 ，学习就成了一件既难又不能持续的事情 。同时也为多邻国贡献了漂亮的活跃数据提升。分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1F1.jpg"/>
这一系列的动作一环接着一环 ，但如果不能让用户坚持，
如果连续答对 5 道、多邻国巧妙的把长期的英语课程切分成了几大阶段，” 为了让更多人愿意学习 ，“ 如果想让人们在手机上学习 ，把目标拆分 ，